Senior Recruiter & Employer Branding Specialist (m/w/d)Arbeitsort: Köln

Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. 

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?

Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben/Tätigkeit:

• Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Personalbedarfsplanung bis hin zum Onboarding inkl. Betreuung der Führungskräfte
• Führen von Interviews (per Telefon, Video und persönlich) und Gehaltsverhandlungen
• Identifizieren von geeignete Recruiting-Kanälen für die jeweilige Zielgruppe und gehst auch mal andere Wege
• Ansprechen von potentiellen Kanditat:innen Via Active Sourcing
• Du sorgst für eine herausragende Candidate Experience
• Entwickeln von Employer Branding Maßnahmen, wie z.B. Social Media Kampagnen
• Erstellen von Reportings über Recruiting KPI's
• Zudem freuen wir uns auf Ihre Unterstützung bei weiteren Projekten wie z.B. zur Prozessoptimierung 

Qualifikation/Anforderungen:

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting und Active Sourcing mit, idealerweise im IT-Umfeld
• Sicherheit im Führen jeglicher Art von Interviews ist für Sie selbstverständlich
• Eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Arbeitsanforderungen für IT-Positionen zu verstehen und zu erklären gehört zu Ihren Stärken
• Eine eigenständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie eine offene und kommunikative Persönlichkeit zeichnen Sie aus
• Sie sind ein Organisationstalent und haben ein Gespür für Prioritäten
• Sicherer umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab