Als prämierte Unternehmensgruppe sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Projekte national und international involviert. Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?
Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Vakanz ist für langfristig mit Option auf Übernahme gedacht.
Entwicklung und Leitung von HR-Projekten, inkl. Implementierung
Enge Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung und allen HR-Funktionen
Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen und Mitwirkung bei der Anpassung von Richtlinien und Anweisungen
Teilnahme an der paritätischen Kommission und Übernahme der strategischen Personalplanung
Erfahrung in der Verhandlungsführung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Bereitschaft zur Mitwirkung an der Anpassung und Neukonzeption von Richtlinien und Anweisungen