Executive Agile Expert (m/w/d)Arbeitsort: Meckenheim, Nürnberg, München

Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert. 

Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?

Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben:

Agile Methoden

• Einführung und Aufrechterhaltung agiler Scrum basierter Methoden in die Teams der Service Lines
• o Primärer Ansprechpartner für die Product Owner & Teammitglieder und „Servant Leader“ der agilen Weiterentwicklungsorganisationen nach SCRUM
  o Moderation von Meetings
  o Wahrnehmung der Rolle des Scrum Masters für mehrere parallele Teams
  o Planung, Vorbereitung sowie Durchführung sämtlicher Abstimmungen und Besprechungen in der operationalen Weiterentwicklung der Arbeitsweise im Rahmen der Einführung agiler Methoden
  o Aufzeigen und Beseitigen von Impediments im Rahmen der Einführung der agilen Methode
  o Beseitigen von Impediments der Entwicklungsteams
  o Schutz des Entwicklungsteams vor aversen Einflüssen von außen
• Führt Entscheidungen der Ebene 3 und 4 herbei, welche im Kontext agiler Themen stehen
• Verantwortet die Definition und Weiterentwicklung konkreter agiler Werte, Prinzipen und Methoden für die Teams
• Kann alle gängigen Methoden und Prinzipien vermitteln
• Unterstützt die gesamte Organisation in der Weiterentwicklung, durch die aktive Förderung des organisationsweiten Austausches der agilen Coaches

Coaching u. Training

• Der Agile Coach führt das Trainieren der agilen Experten von grundlegende Themen wie z.B. Agilität, Scrum, Kanban, Lean Management oder Skalierung von Scrum durch. Die Trainings vermitteln den Beteiligten das nötige Wissen, um die agile Transformation im Unternehmen zu tragen:
  o Coaching des Teams in agilen Methoden mit Fokus auf die Transformation des Mindsets (nicht nur Methodenkompetenz vermitteln)
  o Hilfestellung bei methodischen Fragen nach SCRUM für den jeweiligen Product Owner wie für das gesamte Team zur Erreichung der Entwicklungsziele im Kontext der Einführung agiler Methoden
  o Schulung der Teammitglieder in der Nutzung von JIRA
  o Aufbereitung & Durchführung von Schulungen & Workshops zu agilen Methoden und dem Zusammenarbeitsmodell
• Steht als Sparring Partner den Management Ebenen 3 und 4 zur Verfügung sowie fachlichen Führungsfunktionen (z.B. Projektleiter)

Team

• Übt die Aufgaben der Rolle Scrum Master für mehrere Teams aus

Anforderungen:

• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement / PMO großer Projekte mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und mindestens 20 Projektmitarbeitern
• Mehrjährige Begleitung (von mindestens zwei unterschiedlichen Projekten) von Projekten nach agilen Methoden in der Rolle als Scrum Master
• Zertifizierung in agilen Methoden – SCRUM Master (Professional SCRUM Master oder Certified Scrum Master)
• Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools: MS-Office (Word, Power-point, Visio, Adobe Acrobat, Excel, Project), Jira, Confluence
• Sprachkenntnisse: Deutsch C1 und Englisch B1 nach CEFR