Als prämierter Engineering - Dienstleister sind wir in zukunftsweisende und spannende branchenübergreifende Entwicklungsprojekte national und international involviert.
Haben Sie Interesse daran, in einem innovativen Umfeld nachhaltige Lösungen von morgen mitzugestalten, diese Herausforderung mit uns anzunehmen und Ihr Wissen in zukünftige Projekte zu investieren?
Dann bieten wir Ihnen das geeignete Umfeld für Ihre beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Strategieentwicklung: In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung entwickeln Sie die Strategie für den Bereich Solar. Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsbedingungen und definieren strategische Ziele.
- Kundenakquisition: Sie identifizieren und sprechen Schlüsselkunden an, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.
- Netzwerkaufbau: Sie erweitern unser Netzwerk zu relevanten Akteuren im Solarbereich, inklusive Lieferanten, Fachexperten und Behörden.
Das bringen Sie mit:
- abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Fachbereich
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Development, idealerweise in der Solarindustrie oder erneuerbaren Energien
- starkes Verständnis für Marktmechanismen und Wettbewerbsdynamiken im Bereich der erneuerbaren Energien
- ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen zu kommunizieren und zu überzeugen
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C2)
- Reisebereitschaft nach München und Krummesse (bei Lübeck)
Ihre Vorteile:
- Spaß bei der Arbeit: eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Unternehmenskultur: ein offenes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Bezahlung: leistungsorientierte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
- Mobilität: Sie erhalten ein Fahrzeug zur Privatnutzung
- Vereinbarkeit mit Familie: Vertrauensarbeitszeit, so dass Sie flexibel agieren können
- Ausstattung: wir leben hohe Arbeitsschutzstandards und eine hochwertige Arbeitsschutzkleidung ist für uns selbstverständlich.
- Unternehmenskultur: ein offenes Arbeitsklima mit kompetenten, motivierten und sympathischen Kollegen und einer flachen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
- Qualifizierung: kontinuierliche Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen unterstützen Sie in Ihrer fachlichen Entwicklung
- Was für die Rente: Sie haben die Möglichkeit, Zusatzleistungen (wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge) in Anspruch zu nehmen, um auch für „später“ vorzusorgen